Haltung bestimmt unsere Arbeit,
Haltung gegenüber den Menschen und Organisationen,
Haltung gegenüber den Teamkolleginnen und Kollegen.
Unsere Haltung ist
- systemisch-konstruktivistisch
- klientenzentriert
- lösungsorientiert
- prozessbezogen
- individuell
- diskret